پاورپوینت مکتب کلاسیک , پاورپوینت , با , عنوان , مکتب , کلاسیک ,
-------
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 43 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> بنام خدا 1 با پیشرفت علم در قرن 17 انقلاب صنعتی در اواخر قرن هجدهم به وقوع پیوست و این چنین بود که نیروی ماشین جایگزین نیروی کار انسانی شد. تیلور به عنوان پدر مدیریت علمی نظریه مدیریت علمی را مطرح نمود. هم زمان با ارائه نظریه تیلور چندین مکتب مدیریتی بنیان شد مهمترین مکاتب مدیریتی می توان به مکتب کلاسیک و مکتب نئوکلاسیک یا همان مکتب روابط انسانی و مکتب سیستمی اشاره کرد. 2 مکتب کلاسیک این مکتب تحت عنوان مدیریت علمی معروف می باشد بنیانگذارآن وینسلو تیلور معروف بود. لذا به این مکتب تیلوریسم هم گفته می شود چون عقاید تیلور بیشترین تاثیر را بر این نوع مدیریت گذاشت. برای همین به تیلور پدر مدیریت علمی می گویند. 3 نظریه تیلور این نظریه بر پایه افزایش تولید و کارآیی کارکنان تدوین شده است. تیلور معتقد است باید با کمترین انرژی بیشترین بهره وری را داشته باشیم. در این نظریه نباید کارگر فقط به دنبال دستمزد و کارفرما هم فقط به دنبال فزایش تولید باشد. بلکه هر دو باید با یکدیگر در تعامل باشند و کارگر بر اساس کارش دستمزد دریافت کند 4 راه حل اول باید از انجام کارهای تکراری و زائد اجتناب شود. همواره اقدامات اصولی و استاندارد در پیش گرفته شود. راه حل دوم این که با افزایش دستمزد انگیزه و بازده کاری را بالا ببریم. 5, برای مشاهده توضیحات فایل پاورپوینت مکتب کلاسیک اینجا کلیک کنید برای باکیفیت پاورپوینت مکتب کلاسیک روی دکمه زیر کلیک نمائید
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت مکتب کلاسیک
پاورپوینت مگاکولون مادرزادی ( هیرشپرونگ ) , پاورپوینت , با , عنوان , مگاکولون , مادرزادی , ( , هیرشپرونگ , ) ,
-------
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 13 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> بسم الله الرحمن الرحیم مگاکولون مادرزادی ( هیرشپرونگ ) : این بیماری به دلیل عدم وجود سلولهای عصبی گانگلیون خودکار پاراسمپاتیک در دیواره روده رخ می دهد .شایعترین علت انسداد کولون است و یک سوم انسداد ها در نوزادان مربوط به این مسئله است ممکن است اواخر شیرخوارگی و یا دوره کودکی تشخیص داده نشود . شیوع در جنس مذکر به مونث 4 به 1 است و در کودکان مبتلا به سندروم داون و عیوب مادرزادی ادراری بیشتر است . غالباً در قسمت انتهایی راست روده به سمت جلو توسعه می یابد که باعث انسداد عملی کولون که ناشی از عدم وجود حرکات دودی که منجر به تجمع مدفوع و گاز می شود و باعث بزرگی کولون می شود . از انسداد حاد روده تا یبوست مزمن علائم در نوزاد : عدم دفع مکونیوم ، نفخ شکم طی 2- 1 روز پس از تولد ، استفراغ صفراوی ، کاهش وزن به دلیل کاهش مصرف مایعات ، کم آبی و در نهایت شوک . علائم شیرخوارگی : دوره متناوب یبوست و اسهال ، در نوع خفیف بیماری با اسهال مزمن و عدم رشد خود را نشان می دهد . علائم در کودکان بزرگتر : یبوست پیشرونده و نفخ شکم ، لمس توده در ربع چپ و پایین شکم و راست روده معاینه خالی است و مدفوع به صورت نواری یا ساچمه مانند است که باعث سوتغذیه ، کم خونی ، شکم برآمده ، لاغری . علائم :, برای مشاهده توضیحات فایل پاورپوینت مگاکولون مادرزادی ( هیرشپرونگ ) اینجا کلیک کنید برای باکیفیت پاورپوینت مگاکولون مادرزادی ( هیرشپرونگ ) روی دکمه زیر کلیک نمائید
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت مگاکولون مادرزادی ( هیرشپرونگ )
پاورپوینت ملاک ها ،نشانگر ها،استناندارد ها وکاربرد انها در ارزیابی اموزشی , پاورپوینت , با , عنوان , ملاک , ها , ،نشانگر , ها،استناندارد , ها , وکاربرد , انها , در , ارزیابی , اموزشی ,
-------
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 20 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> بنام خدا ملاک ها ،نشانگر ها،استناندارد ها وکاربرد انها در ارزیابی اموزشی ملاک نشانگرها استاندارد ملاک ها به عبارت دیگر ملاکهای ارزیابی عبارت است از مجموعه ای از جنبه های مورد نظر که برای قضاوت درباره مطلوبیت پدیده مورد ارزیابی مورد تاکید قرار میگیرد. چون دیدگاه ها متفاوت هستند تاکید ها هم متفاوت هستند. به منظور ارزیابی دانشگاه های علوم پزشکی میتوان نتایج ازمونهای بورد تخصصی رشته های پزشکی (عملکرد دانش اموختگان ) و یا میزان اشتغال دانش اموختگان را پس از 6 ماه از زمان فارغ التحصیلی ملاک قرار داد. ملاک ها را میتوان به صورت سلسه مراتبی انتخاب کرد مثلا ابتدا دسته های عمده ملاک ها را انتخاب کرد. سپس در هر یک از این دسته ها زیر ملاک ها را تعریف کرد. (ملاک های ارزیابی درونی دانشگاهی اشاره کرد) مشخص کردم سلسه مراتب برای این مهم است که میتوان اهمییت هر جنبه از نظام مورد ارزیابی را اشکار کرد. و علاوه بر ان فرایند قضاوت را نیز اسان میکند., برای مشاهده توضیحات فایل پاورپوینت ملاک ها ،نشانگر ها،استناندارد ها وکاربرد انها در ارزیابی اموزشی اینجا کلیک کنید برای باکیفیت پاورپوینت ملاک ها ،نشانگر ها،استناندارد ها وکاربرد انها در ارزیابی اموزشی روی دکمه زیر کلیک نمائید
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت ملاک ها ،نشانگر ها،استناندارد ها وکاربرد انها در ارزیابی اموزشی
پاورپوینت ملاک های ارزیابی , پاورپوینت , با , عنوان , ملاک , های , ارزیابی ,
-------
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 12 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> ملاک های ارزیابی وجود مخاطب مشخص و زبان قابل فهم برای او به روز بودن محتوای آموزشی جذابیت در راستای درگیر ساختن یادگیرنده توجه به همه ابعاد وجودی فرد شخصی سازی یادگیری بازخورد سازنده قدرشناسانه ارائه بازخورد سازنده می تواند: منجر به احساس مثبت نسبت به گذشته یا قدرشناسی؛ احساس مثبت نسبت به حال یا دوست داشتن موقعیتی که در آن قرار داریم یا یا احساس مثبت نسبت به آینده یا آنچه آرزو داریم؛ باشد فرآیند آموزش فرآیند آموزشی باید از چه ویژگی هایی برخوردار باشد تا امکان تامل و بازاندیشی حرفهای را فراهم کند؟ آیا فرآیند های خطی از چنین ظرفیتی برخودارند؟ پرسش هایی که در فرآیند آموزش قابل طرح است چه کاری می توانم انجام دهم؟ (آگاهی) چگونه می توانم موفق شوم؟ (قدرشناسی) چه کار بهتری را می توانم انجام دهم؟ (تصور/تجسم) چه کاری برای دستیابی به نتایج مورد انتظار باید انجام دهم؟ (طراحی) آیا این همان چیزی است که به دنبال آن هستم؟ (ارزیابی), برای مشاهده توضیحات فایل پاورپوینت ملاک های ارزیابی اینجا کلیک کنید برای باکیفیت پاورپوینت ملاک های ارزیابی روی دکمه زیر کلیک نمائید
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت ملاک های ارزیابی
پاورپوینت ملوان عمومی , پاورپوینت , با , عنوان , ملوان , عمومی ,
-------
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 14 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> بنام خدا ملوان عمومی General rating معرفی سمتها روی کشتی (Ranking) معمولا در کشتی های تجاری سمت ها به دو قسمت تقسیم می شوند 1- عرشه (DECK) 2- موتور(ENGINE) سمت های معمول عرشه در کشتی فرمانده (Captain or Master) : بالاترین سمت را در کشتی دارد و بطور کلی مسئول تمامی وقایع بر روی کشتی و یا مرتبط با کشتی می باشد و مسئولیت شناور ، خدمه ، مسافر و بار را دارد. سمت های معمول عرشه در کشتی افسر اول (Chief mate) : افسر اول مسئول کلیه عملیاتها بر روی عرشه می باشد اعم از تخلیه و بارگیری و نگهداری کالا می باشد و همچنین ناظر بر برنامه نگهبانی شناور می باشد. در شناورهای کوچک نیز افسر بهداشت نیز می باشد (Medical Officer), برای مشاهده توضیحات فایل پاورپوینت ملوان عمومی اینجا کلیک کنید برای باکیفیت پاورپوینت ملوان عمومی روی دکمه زیر کلیک نمائید
✔️ دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی
✔️ بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل
✔️ دانلود سریع و مستقیم
✔️ دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول
✔️ دانلود پاورپوینت ملوان عمومی