پاورپوینت بررسی پارامترهای موثر در فرآیند فرم دهی ورق های فلزی و عیوب آنها

پاورپوینت بررسی پارامترهای موثر در فرآیند فرم دهی ورق های فلزی و عیوب آنها , پاورپوینت , با , عنوان , بررسی , پارامترهای , موثر , در , فرآیند , فرم , دهی , ورق های , فلزی , و , عیوب , آنها ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 6 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> بنام خدا بررسی پارامترهای موثر در فرآیند فرم دهی ورق های فلزی و عیوب آنها فصل اول: مقدمه فصل دوم: خم کاری فصل سوم :خم کاری با نورد فصل چهارم :کاسگری، باز کشش و اتوکاری فصل پنجم :ضرب و ضرب خالی اصول خم کاری خمکاری به انواع محدود عملیات فرم دادن خطاب می شود در عملیات خمکاری مواد اولیه به حول محور مستقیمی که در طول مسیر خم قرار دارد فرم داده می شود. در عملیات خمکاری صفحه تختی را به صورت زاویه دار خم می کنند . مطالعه تنش های ایجاد شده در خمکاری تغییرات پلاستیکی تولید شده داخل قطعه در خمکاری,   برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت بررسی پارامترهای موثر در فرآیند فرم دهی ورق های فلزی و عیوب آنها  اینجا کلیک کنید برای باکیفیت پاورپوینت بررسی پارامترهای موثر در فرآیند فرم دهی ورق های فلزی و عیوب آنها روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت بررسی پارامترهای موثر در فرآیند فرم دهی ورق های فلزی و عیوب آنها

پاورپوینت بررسی تطبیقی قانون کار

پاورپوینت بررسی تطبیقی قانون کار , پاورپوینت , با , عنوان , بررسی , تطبیقی , قانون , کار ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 61 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> بسم اللّه الرحمن الرحیم عنوان : بررسی تطبیقی قانون کار 2 مقدمه دسترسی تعداد زیادی از مردم جهان به شبکه جهانی اینترنت و گسترش ارتباطات الکترونیک بین افراد و سازمان های مختلف از طریق دنیای مجازی بستر مناسبی برای برقراری مراودات تجاری و اقتصادی فراهم کرده است. به طوری که با گسترش فناوری اطلاعات تمامی ابعاد زندگی بشر دچار تحولی بنیادین شده و دنیای کنونی در جریان یک دگردیسی کامل قرار گرفته است. 3 استفاده از این فناوری موجب توسعه تجارت تسهیل ارتباطات عوامل اقتصادی فراهم کردن امکان فعالیت برای بنگاههای کوچک و متوسط کاهش هزینه ها و صرفه جویی در زمان شده است. فناوری ارتباطات و اطلاعات امکان افزایش قابلیت رقابت پذیری بنگاه ها را فراهم کرده و همچنین به ایجاد مشاغل جدید منجر شده است. 4 2-1- تعریف قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد آن قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی برای کارفرما انجام می دهد. 2-2- تعلیق قرارداد کار 2-3- خاتمه قرارداد کار فوت کارگر - بازنشستگی کارگر -از کارافتادگی کلی کارگر - انقضاء مدت در قراردادهای کار -پایان کار در قراردادهائی که مربوط به کار معین - استعفای کارگر 5 2-4- جبران خسارت از هر قبیل و پرداخت مزایای پایان کار درصورتیکه بنا به تشخیص هیات حل اختلاف کارفرما، موجب تعلیق قرارداد از ناحیه کارگر شناخته شود کارگر استحقاق دریافت خسارت ناشی از تعلیق را خواهد داشت و کارفرما مکلف است کارگر تعلیقی از کار را به کار سابق وی باز گرداند. چنانچه کارگاه بر اثر قوه قهریه (زلزله، سیل و امثال اینها) و یا حوادث غیرقابل پیش بینی (جنگ و نظایرآن ) تعطیل گردد و کارگران آن بیکار شوند پس از فعالیت مجدد کارگاه، کارفرما مکلف است کارگران بیکار شده را درهمان واحد بازسازی شده و مشاغلی که در آن بوجود می آید به کار اصلی بگمارد.,   برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت بررسی تطبیقی قانون کار  اینجا کلیک کنید برای باکیفیت پاورپوینت بررسی تطبیقی قانون کار روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت بررسی تطبیقی قانون کار

پاورپوینت بررسی تغییر الگوی رفتاری مدیران بر رضایت شغلی کارکنان

پاورپوینت بررسی تغییر الگوی رفتاری مدیران بر رضایت شغلی کارکنان , پاورپوینت , با , عنوان , بررسی , تغییر , الگوی , رفتاری , مدیران , بر , رضایت , شغلی , کارکنان ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 26 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> بنام خدا بررسی تغییر الگوی رفتاری مدیران بر رضایت شغلی کارکنان 1 نخستین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی مقدمه - رویای مدیریت را می توان منسوب به پنج هزاره پیش ازمیلاد مسیح آن زمان که سومریان با حفظ سوابق عملیاتی خود به مثابه یک فن کنترل عمل میکردند دانست . - قرن هفدهم سر آغاز دوره تولد دانش اداره امور به طور نظام یافته قرن بیستم و آغاز جنبش های علمی و نظام یافته مدیریت - ظهور اندیشه های آدام اسمیت - تقسیم کار و فرآیند تخصصی سازی - بروز اندیشه تشریح مشخصات شغل،تقسیم کارو زمان سنجی و جرقه های مدیریت علمی - تکامل چشم گیرعلم مدیریت سازمان در قرن بیستم - طرح ریزی مکتب کلاسیک و مدیریت علمی در زمان تیلور - مکتب روابط انسانی و ظهور صاحبنظران نئو کلاسیک - تعریف انسان به عنوان موجودی پیچیده با نیازهای مختلف توسط رفتار گرایان - وقوف صاحبنظران مدیریت به نقش بی بدیل رهبری در سازمان 2 نخستین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی طرح تحقیق و بیان مسئله - شیوه رهبری خاص و یا الگوی رفتاری ویژه ای که توسط یک مدیر اعمال می شود بر رفتار زیر دستان اثر می گذارد و موجب رضایت شغلی یا عدم رضایت شغلی کارکنان می شود و بدیهی است که رضایت مندی از کار ، اثربخشی سازمان را در پی خواهد داشت و عدم رضایت شغلی ، جابجایی و غیبت کارکنان و نهایتا ترک سازمان را موجب می گردد. -در این پژوهش مسئله اصلی و بعبارتی پرسش پژوهش این خواهد بود که " آیا می توان رابطه معنا داری بین تغییر الگوی رفتاری شخص مدیر و ایجاد رضایت شغلی کارکنان یافت و یا در کلامی دیگر، آیا می توان به جهت افزایش رضایت شغلی در کارکنان الگوی خاصی را در مدیریت پیشه کرد و ازمیان عوامل مربوط به الگوی رفتاری مدیر ،کدام یک تاثیر بیشتری بر رضایت شغلی خواهند داشت ؟ - بر اساس برخی تحقیقات عده ای معتقدند که رابطه مستقیم و نزدیکی بین بازدهی و رضایت وجود دارد، به همان اندازه که رضایت شغلی کارکنان و روحیه کاری آنها بالا می رود ، بازدهی و میزان تولید آنها نیز افزایش می یابد. .(رابینز،رفتار سازمانی،299) 3 نخستین کنفرانس توانمند سازی منابع انسانی - پژوهشگران با اخذ این پیش فرض که بین الگوی رفتاری مدیران و رضایت شغلی کارکنان ارتباط وجود دارد سعی خواهند کرد تا نوع این رابطه را معلوم کنند. - پژوهشگران در این تحقیق سعی دارند که ثابت کنند اگر مدیران در شرکت آذین خودرو به کارکنان خود به عنوان با ارزش ترین دارایی سازمان توجه کنند و از این سرمایه در تصمیم گیری های خود استفاده کنند و شرایطی ایجاد کنند که کارکنان خود را محترم، با ارزش و موثر بیابند، از شغل خود احساس رضایت خواهند داشت - با توجه به تحقیقات اولیه و مشاهدات انجام شده عیان گردید که مسئله رضایت شغلی در محیط سازمانی مورد نظر پژوهشگران برای کارکنان و مدیران بصورت توامان مطلوبیت داشته واز انجام تحقیق در این خصوص استقبال می کنند. - از آنجا که اصلی ترین و مهمترین بخش این بررسی و هر تحقیق دیگری جمع آوری اطلاعات قابل اعتماد می باشد و نظر به جذابیت موضوع در سازمان مورد بحث و امکانی که برای پژوهشگران در این زمینه موجود بوده ، شرایط دسترسی به اطلاعات مورد نیاز مهیا تر بوده است. 4,   برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت بررسی تغییر الگوی رفتاری مدیران بر رضایت شغلی کارکنان  اینجا کلیک کنید برای باکیفیت پاورپوینت بررسی تغییر الگوی رفتاری مدیران بر رضایت شغلی کارکنان روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت بررسی تغییر الگوی رفتاری مدیران بر رضایت شغلی کارکنان

پاورپوینت پاورپوینت درسی فصل اول جعبه کمکهای اولیه

پاورپوینت پاورپوینت درسی فصل اول جعبه کمکهای اولیه , پاورپوینت , با , عنوان , پاورپوینت , درسی , فصل , اول , جعبه , کمکهای , اولیه ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 10 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> فصل اول جعبه کمکهای اولیه تخته های شکسته بندی این نوع تخته ها برای بستن شکستگی ها یا عضوهای آسیب دیده(و گاهی اوقات تمام بدن) استفاده می شود. تخته شکسته بندی باعث می شود که اعضاء یا کلاً بدن مصدوم به هنگام انتقال به بیمارستان ثابت و بی حرکت بماند. گاهی اوقات می شود از پای سالم برای بی حرکت نگهداشتن پای آسیب دیده بوسیله باندپیچی بدور هر دو پا، استفاده نمود، اما اگر این کار امکاندپذیر نبود یا به دلیل دوری و(یا) ناهمواری راه نیاز به تکیه گاه محکمتری داشتیم، در این صورت باید از تخته شکسته بندی استفاده کرد. تخته شکسته بندی باید به اندازه کافی بلند باشد تا کاملاً فراتر از مفصل های بالا و پایین عضو آسیب دیده قرار گیرد. و ضمن بستن تخته باید کاملاً بین بدن و تخته بالشتک بگذاریم، در نقاطی هم که تختخ و قسمت استخوانی بدن با هم تماس پیدا می کنند(مثل قوزک پا یا زانو) و فرورفتگیهای طبیعی بدن(مثل زیر زانوها) بالشتکهای اضافی بگذارید. برای بدست آوردن اطلاعات در مورد چگونگی و موارد استفاده از تخته های شکسته بندی به مبحث شکستگی ها صفحات 127-122 مراجعه کنید. انواع مختلفی از تخته های شکسته بندی برای کاربردهای گوناگون بصورت تجارتی به بازار عرضه می شوند؛ اما می توان بصورت فی البداهه نیز در موارد ضروری از هر چه که به اندازه کافی بلند، محکم و هن باشد، مثلا یک قطعه تخته، عصا، جاروی دسته بلند یا حتی روزنامه تا شده می توان برای بستن عضو مجروح استفاده کرد. کیت کمکهای اولیه اگرچه می شود از وسایل خلق الساعه برای باندپیچی و پانسمان استفاده کرد اما خیلی بهتر است که تجهیزات مناسب همیشه دم دستمان باشد. این وسایل را باید همیشه در مکانی خشک و تمیز که هوا وارد آن نشود نگهداری کرد هیچ وقت تنبتید جعبه کمکهای اولیه را محل مرطوب مثل حمام بگذارید. حتماً روی جعبه برچسب بزنید تا مشخص باشد. در زیر لیستی از محتویات یک کیت یک کیت کمکهای اولیه باید دارای: 10 عدد چسب زخم(نباید لفاف آن باز شده باشد). 1 عدد چشم بند استریل. 1 عدد باند مثلثی. 1 عدد باند پانسمان استریل برای زخمهای وخیم . 6 عدد سنجاق قفلی کمکهای اولیه پیشنهاد می شود. توجه داشته باشید که آنچه پیشنهاد می شود حداقل وسایل کمکهای اولیه است و شما خودتان می توانید وسایل دیگری هم به آن اضافه کنید، یا تعداد وسایل را افزایش دهید. برای مثال توصیه می شود که تعدادی باند مثلثی اضافی و تعدادی بسته 25 گرمی پنبه به محتویات کیت خود بیافزایید. قیچی و پنس از وسایلی است که محققاً بدرد خواهد خورد. 3 عدد باند استریل غیر آغشته به دارو در اندازه متوسط 1 عدد باند استریل غیرآغشته به دارو در اندازه بزرگ 1 عدد باند استریل غیر آغشته به دارو در اندازه خیلی بزرگ. علائم بین المللی روی جعبه,   برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت پاورپوینت درسی فصل اول جعبه کمکهای اولیه  اینجا کلیک کنید برای باکیفیت پاورپوینت پاورپوینت درسی فصل اول جعبه کمکهای اولیه روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت پاورپوینت درسی فصل اول جعبه کمکهای اولیه

پاورپوینت پاورپوینت درسی فقر و فساد موانع سرمایه داری و توسعه

پاورپوینت پاورپوینت درسی فقر و فساد موانع سرمایه داری و توسعه , پاورپوینت , با , عنوان , پاورپوینت , درسی , فقر , و , فساد , , موانع , سرمایه , داری , و , , توسعه ,

-------

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات<br>دسته بندی : پاورپوینت<br>نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )<br>تعداد صفحه : 42 صفحه<br><br> قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :<br><br> فقر و فساد موانع سرمایه داری و توسعه تعریف فساد فساد عبارت است از : عمل یا تصمیمی که موجب شود تا تعداد افراد متاثر از نتایج منفی عمل یا تصمیم از تعداد افراد برخوردار از نتایج مثبت آن بیشتر شوند . فساد بر مبنای سطح سازمانی فساد روسای دولت ، مدیران و کارمندان عالی رتبه را فساد کلان و فساد کارمندان جزء مانند ماموران پلیس را فساد خرد می گویند . نکته مهم: فساد اداری در رده های میانی و پایینی نظام اداری تا حد زیادی به میزان فساد دربین سیاست گذاران و کارمندان عالی رتبه بستگی دارد . آزاد سازی اقتصاد و رابطه آن با فساد دخالت دولت در بازار آزاد یکی از سرچشمه های فساد است. یکی از فعالیت های دولت که مظنون به تشویق فساد است، محدودیت آزادی اقتصادی است. هر چه محیط بازار کمتر رقابتی باشد، میزان فساد از طریق ترغیب کارکنان دولت به اخذ سهمی از رانت های انحصاری از راه رشوه بالاتر خواهد بود . فقر و رابطه آن با فساد در کشورهای در حال توسعه انگیزه برای درآمد اندوزی بیشتر بسیار قوی است و این امر به وسیله فقر و پایین بودن حقوق کارمندان تقویت می شود . فساد به کاهش رشد اقتصادی می انجامد و در نتیجه فقر را در طی زمان گسترش می دهد. در عین حال خود فقر می تواند باعث فساد می شود .,   برای مشاهده توضیحات فایل  پاورپوینت پاورپوینت درسی فقر و فساد موانع سرمایه داری و توسعه  اینجا کلیک کنید برای باکیفیت پاورپوینت پاورپوینت درسی فقر و فساد موانع سرمایه داری و توسعه روی دکمه زیر کلیک نمائید ✔️  دارای پشتیبانی 24 ساعته تلفنی و پیامکی و ایمیلی و تلگرامی ✔️  بهترین کیفیت در بین فروشگاه های فایل ✔️  دانلود سریع و مستقیم ✔️  دارای توضیحات مختصر قبل از خرید در صفحه محصول ✔️ دانلود پاورپوینت پاورپوینت درسی فقر و فساد موانع سرمایه داری و توسعه