لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 31 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
مدل کنترل دسترسی پایگاهدادههای شیئگرا ORION
2
مدل کنترل دسترسی مدل رابطهای
3
اغلب مدلهای کنترل دسترسی و مجازشماری موجود برای مدل رابطهای تعریف شدهاند.
واحد کنترل دسترسی برای مدل رابطهای
رابطه ( Relation )
خصیصه یک رابطه ( Attribute of a relation )
زیرمجموعهای از تاپل یک رابطه ( Subset of a tuple of a relation )
مدلهای کنترل دسترسی مدل شیئگرا
4
واحد کنترل دسترسی مدل شیئگرا
یک شیئ ( single object )
مدل کنترل دسترسی OO باید موارد زیر را در نظر بگیرد:
وراثت ( Inheritance )
سلسلهمراتب ( Hierarchy )
اشیاء مرکب ( Composite Objects )
5
مدلهای کنترل دسترسی مدل شیئگرا
مدلهای کنترل دسترسی اختیاری
ORION Model (Rabiti et al 1991)
Bertino-Weigand Model (Bertino & Weigand 1994)
مدلهای کنترل دسترسی اجباری
Meadows-Landwehr Model (1992)
Jajodia-Kogan Model (1992)
Thuraisingham Model (1995)
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 35 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
به نام خدای که در این نزدیکی ا ست
محاسبات دارویی
دوز موجود
دوز دستور داده شده
مقدار داروی در دسترس
مقدار داروی مورد نظر= X
خود آزمایی/داروهای خوراکی
فنو باریتال خوراکی 60 میلی گرمی دستور داده شده،قرص موجود 30 میلی گرم است . پرستار چه میزان قرص باید تجویز کند؟
دوز موجود = 30 میلی گرمی
دوز دستور داده شده=60
1
X=2
مثال:بیماری مبتلا به ترمبوز وریدهای عمقی ( Dvt )است،هپارین به مقدار 6000 واحد هر 6ساعت به صورت داخل وریدی تجویز شده است. در صورتی که آمپول هپارین به مقدار ده هزارواحد در هر میلی لیتر وجود داشته باشد، ( ml 10000/1)،چند میلی لیتر هپارین باید در هر 6 ساعت تزریق شود؟
دوز موجود=100000 واحد
دوز دستور داده شده=60000 واحد
مقدار داروی در دسترس= 1 عدد آمپول 10000 واحد
X=0/6
محاسبه ی دوزاژ داروهای درصدی
روش اول
وقتی دارویی بصورت درصدی مطرح می شود یعنی
در 100 میلی لیتر محلول، x گرم از آن دارو موجود است
مثلاً 2% یعنی 2گرم دارو در 100 میلی لیتر محلول .
2گرم یا 2000میلی گرم در
20 میلی گرم X=
حجم مورد نظر =100میلی لیتر
در1میلی لیتر
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 27 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم
فصل دوم:
مدیریت پرسنلی
مقدمه:اقای سینجر:
زمانی می توانیم شرکتی موفق داشته باشیم که کارمندانی با رضایت بالا داشته باشیم :
1- کارمندان با قرار گرفتن در محل و موقعیتی مناسب تخصص و توان خود می توانند بدرستی انجام وظیفه کنند و موفق باشند .
2-می توانند کاری که از انها توقع می رود را کامل انجام دهند.
3-ترس ا ز کم کاری نداشته باشند.
4-می توانند با جلب رضایت مدیر در کار ترقی کنند .
14-Feb-20
3
مدیریت پرسنلی یا اداره امور کارکنان :
یعنی گسترش و حفظ منابع انسانی و ایجاد منبعی ازنیروی کار
مورد نیاز موجود و در دسترس، که سازمان بتواندهنگام نیازبه
مستخدمان بیشتر، از آنها استفاده کند. .
14-Feb-20
4
وظایف مدیریت پرسنلی یا مدیریت امور کارکنان:
1 - وظیفه هماهنگی
2 - وظیفه خدماتی
3 - وظیفه مشورتی
4 - وظیفه صفی
14-Feb-20
5
وظیفه هماهنگی : مدیریت پرسنلی به عنوان بازوی قانونی مدیریت عالی جهت هماهنگی فعالیتهای پرسنلی در سازمان است .
وظیفه خدماتی : امور کارکنان وظیفه ارائه خدمات پرسنلی از قبیل کارمند یابی ، استخدام ، آموزش و بهسازی ، پاداش ، ترفیع و اخراج را در تمام سطوح سازمانی به وکالت از طرف همه مدیران عهده دار است . همچنین امور بهداشت ، بیمه ، بازنشستگی و غیره را انجام میدهند .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 109 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
به نام خالق بی همتا
مدیریت نام تجاری
تعریف
مدیریت نام تجاری : کاربرد تکنیک های بازاریابی برای افزایش ارزش ادراک شده و در نهایت افزایش ارزش نام تجاری .
برند قوی منجر به افزایش ارزش سهام شرکت ها و نرخ بازگشت سرمایه گذاری می شود و لذا در حیطه مسولیت های مدیریت ارشد است.
- هرجایی که مردم می توانندانتخاب کنند برند قابل استفاده است. محصول فیزیکی ( پراید، پژو ، آسپرین ، شامپو صحت ) خدمت (هواپیمایی ماهان ، هواپیمایی اسمان ، بانک پارسیان ، بیمه آسیا ، بیمارستان دی ، دانشگاه آزاد )فروشگاه ( سپه ، رفاه ، شهروند ، قدس)یک فرد ( علی دایی ، حسین رضازاده )
مکان ( اصفهان ، استان گلستان، کشور مصر)یک سازمان ( یونیسف، انجمن علمی بازاریابی ایران) یک ایده( تنظیم خانواده ، تجارت آزاد ، آزادی بیان )
انواع نام گذاری
1- نام بنیانگذار
2-نام های توصیفی
3-حروف اول نام
4-نام های اختصاصی
5-نام های استعاره ای و بی معنی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 24 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
مراقبتهای پس از زایمان
مراقبتهای پس از زایمان ساعات اول پس از زایمان (6 ساعت اول) مهمترین وخطرناکترین زمان برای مادر می باشد. در این مراقبت ها کنترل میزان خونریزی و علایم حیاتی مادر(فشارخون،دمای بدن، نبض و تنفس) اهمیت زیادی دارد.ارایه این مراقبتها به عهده پزشک یا ماما می باشد.
ترشحات پس از زایمان
کاهش وزن بدن پس از زایمان فشار زیادی به بدن وارد می کند. کم شدن 3 تا 4 کیلوگرم وزن جنین، 450 تا 900 گرم وزن جفت و حداقل 450 گرم وزن آب و مایع آمنیوتیک باعث کاهش حدود 5/5 کیلوگرم از وزن بدن دراکثر خانم ها می شود که خود تعادل فیزیکی بدن را بهم می زند.
درطول دوران بارداری سلول های بدن مقدار زیادی آب در خود نگه می دارند که پس از زایمان این میزان آب اضافی به شکل عرق و ادرار از بدن دفع می گردد. پس از زایمان تعریق شدت می یابد. حجم ادرار نیز به نحو شگرفی افزایش می یابد و به دو برابر میزان عادی می رسد. دراین زمان بعلت آنکه جدار مثانه کش آمده است قادر نیست بخوبی ادرار را تخلیه کند و بنابراین همواره احساس پری مثانه به مادر دست می دهد.
سایر مراقبتهای ضروری برای مادر عبارتند از:
تغذیه: رژیم غذایی مادران شیرده بعد از زایمان در مقایسه با غذای زنان باردار نیاز به کالری و پروتئین بیشتری دارد. زیرا باید پروتئین و کلسیم و سایر موادی که مادر در اثر شیردهی از دست می دهد تامین شود. ضمناً برای جلوگیری ازکم خونی و کمبود ویتامین ها مصرف روزانه یک قرص آهن و یک قرص مولتی ویتامین تا سه ماه پس از زایمان برای مادر تجویز می شود. خانم عزیز؛ بهتر است در زمان شیردهی از مصرف غذاهای نفاخ و حساسیت زا مثل گوجه فرنگی، پیاز، کلم، شکلات و ادویه جات خودداری نمائید.
مراقبت از نوک پستان:
بعد از زایمان تغذیه نوزاد با شیر مادر بسیار اهمیت دارد. زیرا شیر مادر علاوه بر مزایای زیادی که دارد، احتیاجات تغذیه ای نوزاد را در 4 تا 6 ماه اول زندگی برطرف می کند. برای تغذیه نوزاد با شیر مادر، لازم است مراقبت مناسب از پستان مادر بعمل آید. بدین منظور خانم شیرده باید نوک پستان را کاملاً تمیز نگه دارد. البته شستن نوک پستان در هر بار تغذیه نوزاد و همچنین استفاده از صابون توصیه نمی شود، فقط کافی است خانمهای شیرده پستان های خود را یک بار در روز شسته و اجازه دهند تا در معرض هوا خشک شود.
در بعضی از مادران شیرده به دلیل وضعیت نادرست شیردهی و درحالتی که شیرخوار به قدر کافی از هاله پستان را در دهان قرار نداده و فقط نوک پستان را می مکد، نوک پستان زخم می شود. مادر می تواند برای کمک به بهبود زخم یا شقاق نوک پستان، بعد از تغذیه نوزاد یک قطره از شیرخود را روی نوک و هاله پستان قرار دهد. در روزهای اول بعد از زایمان که شیر در پستان ها ترشح می شود، پستان پرشیر، بزرگ، سفت و احتمالاً دردناک می شود. در این حالت نوزاد نمی تواند نوک پستان و هاله آن را در دهان خود قرارداده و به اندازه کافی شیربخورد، در چنین مواردی تخلیه شیر از پستان باعث نرم شدن آن می شود.