دانلود پاورپوینت در مورد مقاطع مخروطی
دانلود پاورپوینت در مورد مقاطع مخروطی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 22 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
مقاطع مخروطی
تعریف مقاطع مخروطی
دایره: مجموعه نقاطی از صفحه مختصات که فاصله آنها از یک نقطه به نام مرکز دایره یکسان باشد.
C(a,b)
r
فرمول معادله دایره را اثبات کنید.
نشان دهید x 2 +y 2 +2x-6y+7=0 نمودار یک دایره است.
دانلود پاورپوینت در مورد مقایسه نخ دندان و خلال دندان در بهبود سلامت لثه در انسان
دانلود پاورپوینت در مورد مقایسه نخ دندان و خلال دندان در بهبود سلامت لثه در انسان
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 13 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
مقایسه نخ دندان و خلال دندان در بهبود سلامت لثه در انسان
تجمع پلاک میکروبی : پاسخ التهابی در لثه
کاهش پلاک در نزدیکی بافت لثه : جلوگیری از Gingivitis
مسواک دستی اولین وسیله در برداشت پلاک
متدهای دیگر شامل مسواک برقی و دهانشویه آنتی میکروبیال
دهانشویه با توجه به دبریدمان مکانیکی : موثر یا غیر موثر
مسواک + تمیز کننده بین دندانی = کنترل پلاک بهتر
تاثیر flossing در oral hygiene بیشتر از مسواک
خونریزی inter proximal مسواک : 37%
نخ دندان : 67%
مطالعات : خلال دندان با طرح های مختلف موثر در برداشت پلاک inter proximal ولی کمتر از نخ دندان
مطالعه انواع خلال دندان : بهترین طرح triangular
استفاده از و سایل فرعی و کمکی مثل flossing holder
automated device : ایجاد انگیزه
نخ دندان دستی و automated : اثرات مشابه ولی بیماران automated را ترجیح میدهند
یکی از وسایل : اپلاینسی برای نگهداشتن خلال
هدف : ارزیابی توانایی نخ دندان یا خلال دندان با یک نگهدارنده در کاهش خونریزی interproximal در بیماران gingivitis یا پریودنتیت خفیف مزمن در طول 12 هفته
دانلود پاورپوینت در مورد مهارت رفتارشناسی یا شناخت ویژگی های فردی افراد
دانلود پاورپوینت در مورد مهارت رفتارشناسی یا شناخت ویژگی های فردی افراد
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 45 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
مهارت رفتارشناسی یا شناخت ویژگی های فردی افراد
شناسایی شایستگی ها
شایستگی یک لازمه متعارف برای یک فرد به منظور به درستی انجام دادن یک کار خاص است.
شامل ترکیبی از دانش ، مهارت و رفتار مورد استفاده در جهت بهبود عملکرد می باشد. شایستگی وضعیت یا کیفیت مناسب داشتن برای انجام نقشی خاص است.
شایستگی ترکیبی از دانش، رفتار و مهارتهای صریح و ضمنی است که به شخص، نیروهای بالقوه برای اثر بخشی در عملکرد کاری را می دهد
شایستگی هدف
توسعه برنامه آموزشی
تحلیل فاصله
تعلیم
بازارزیابی و آموزش حین کار
به تقویت این ممیزه ها بپردازید
توان جمع آوری، پالایش و انتخاب
توانایی کاربرد علوم در جهت رشد اقتصادی بلندمدت
توان ایجاد فرصت های یادگیری مداوم برای خود
دارا بودن اطلاعات گسترده در زمینه های گوناگون و تعمق در تعداد محدودی از آ نها
جمع آوری، سازماندهی و تجزیه و تحلیل اطلاعات
باور و اهتمام به مشارکت پژوهش در آموزش
توانایی حل مسأله
مهارت به کارگیری فن آوری و فرا فن آوری
شیوه به کارگیری دانش در بازار
توان رشد و پرورش ابعاد و شخصیت انسانی تا بالاترین حد
درک تغییرات صورت گرفته و قابل پیش بینی در بازار کسب و کار
مهارت های مربوط به اخلاق حرفه ای و شغلی یا داشتن تعهد و اخلاق کار
افزایش مستمر سطح استاندارد و صلاحیت های شغلی یا قابلیت آموزش دیدن حین کار
مهارت عضویت مسؤول و مشارکت جو در جامعه
توانایی تفاهم و زندگی مسالمت آمیز به دور از هر گونه تعصب و ناشکیبایی
اعمال و احقاق مسؤولیتها و حقوق فردی و اجتماعی
محلی اندیشی
کار گروهی
دانلود پاورپوینت در مورد منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران
دانلود پاورپوینت در مورد منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 88 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
منتخبی از قانون کار جمهوری اسلامی ایران
تعریف کارگر
براساس ماده 2 قانون کار: کارگرازلحاظ این قانون کسی است که به هرعنوان در مقابل دریافت حق السعی اعم از مزد، حقوق، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار میکند.
تعریف کارفرما
براساس ماده 3 قانون کار؛ کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگربه درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار میکند.
مدیران و مسئولان و به طور عموم کلیه کسانیکه عهده دار اداره کار کارگاه هستند نماینده کارفرما محسوب میشوند و کارفرما مسئول کلیه تعهداتی است که نمایندگان مذکور در قبال کارگر به عهده میگیرند.
درصورتیکه نماینده کارفرما خارج ازاختیارات خود تعهدی بنماید و کارفرما آن را نپذیرد در مقابل کارفرما ضامن است.
تعریف کارگاه
باستناد ماده 4 قانون کار؛ کارگاه محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده او در آنجا کار میکند، از قبیل :
موسسات صنعتی، کشاورزی، معدنی، ساختمانی، ترابری، مسافربری، خدماتی، تجاری، تولیدی، اماکن عمومی و امثال آنها.
دانلود پاورپوینت در مورد ممیزی داخلی سیستم مدیریت آزمایشگاه
دانلود پاورپوینت در مورد ممیزی داخلی سیستم مدیریت آزمایشگاه
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 118 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
ممیزی داخلی سیستم مدیریت آزمایشگاه بر اساس استاندارد ISO/IEC 17025
دوره آموزشی
اهداف دوره
مرور مفاهیم و الزامات ISO/IEC 17025
تشریح نقش و مسئولیت های ممیز و سرممیز
برنامه ریزی و اجرای ممیزی
گزارش دهی ممیزی
انجام فعالیتهای پیگیری ممیزی
فهرست محتوای دوره
مرور الزامات استاندارد ISO/IEC 17025
مفاهیم ممیزی کیفیت
آماده سازی ممیزی
اجرای ممیزی
گزارش ممیزی
فعالیتهای پس از ممیزی
4-1 : سازمان و مدیریت
جایگاه قانونی آزمایشگاه
برآورده کردن الزامات استاندارد
فراگیری سیستم مدیریت آزمایشگاه
مسئولیت افراد کلیدی در خارج از آزمایشگاه
الزامات سازمانی و مدیریتی