دانلود پاورپوینت در مورد سیستم های اطلاعات استراتژیک

دانلود پاورپوینت در مورد سیستم های اطلاعات استراتژیک

دانلود-پاورپوینت-در-مورد-سیستم-های-اطلاعات-استراتژیکلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 44 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..pptx) : 
 

سیستم های اطلاعات استراتژیک
S trategic I nformation S ystems
مقدمه
برنامه ریزی استراتژیک یک موضوع با اهمیت قابل مشاهده و جذاب در سیستم اطلاعات حرفه ای هر دو جامع دانشگاهی و تجاری از سال 1970 می باشد.سالهاست تعدادی از سازمانها تصمیمات یک موضوع با اهمیت قابل مشاهده و جذاب در سیستم اطلاعات حرفه ای هر دو جامع دانشگاهی و تجاری از سال 1970 می باشد.سالهاست تعدادی از سازمانها تصمیمات تکنولوژیکی و مالکیتی را تحت تاثیر سیستم های اطلاعات سازمانی قرار دارد،بر اساس آنچه که خود باور دارند و یا توصیه هایی که از فروشندگان یا همکاران خود در سازمانهای دیگر می گیرند، انجام می د هند. نتایج این رویکرد برای اتخاذ تصمیم و مصرف سرمایه ها نسبتا غیر قابل پیش بینی است. امروزه اغلب سازمانها بر این موضوع پافشاری می کنند که تکنولوژی و سیستم های اطلاعات تصمیماتی که با یک فهم واضح از کسب و کار و استراتژی سازمانی و رهبری ایجاد شده اند را گزارش می کنند.
مفهوم سیستم
سیستم گروهی از عناصر می‌باشد که بخاطر خواسته مشترک رسیدن به یک هدف با هم ترکیب می‌شوند. مثلاً در یک مرکز اطلاعاتی، منابع انسانی، رایانه‌ای و اطلاعاتی برای رسیدن به هدف مسترک که همان ارائه اطلاعات به مدیران یا کارکنان آن سازمان می‌باشد، باهم ترکیب می‌شوند. در هر سیستمی پنج عنصر درون‌داد (ورودی)، برون‌داد (خروجی)، تبدیل، مکانیسم کنترل و در نهایت اهداف وجود داردند. بطوریکه حرکت سیستم بطوری است که درون‌داد به برون‌داد تبدیل می‌شود.
مفهوم سیستم
در این میان مکانیسم کنترل فرآیند تبدیل را برای اطمینان از رسیدن به اهداف سیستم، زیرنظر قرار می‌دهد. مکانیسم کنترل توسط حلقة بازخور به جریان منابع متصل می‌شود بطوریکه حلقة بازخور، اطلاعات را از برون‌داد سیستم کسب می‌کند و آنرا برای مکانیسم کنترل قابل دسترسی قرار می‌دهد. مکانیسم کنترل، علائم بازخور را با اهداف تطبیق داده و منجر به علائمی به عنصر درون‌داد می‌شود تا وقتی که سیستم لازم است عملیاتش را تغییر دهد.
مفهوم سیستم اطلاعات سازمانی (Enterperise Information System)
مجموعه‌ای از سیستم‌های کامپیوتری که مورد استفاده یک سازمان هستند را فناوری اطلاعات می‌نامند. یک سیستم اطلاعات به جمع‌‌آوری، پردازش، ذخیره، تحلیل و انتشار اطلاعات برای هدف خاص می‌پردازد. سیستم اطلاعات مانند هر سیستم دیگری دارای ورودی و خروجی است. سیستم‌های اطلاعات برای دستیابی به اهداف گوناگونی طراحی شده‌اند . یکی از اهداف اساسی، پردازش اقتصادی داده و تبدیل آن به دانش و اطلاعات است. با توجه به تعریف سیستمهای اطلاعات، فناوری اطلاعات را می توان بعنوان جنبة تکنولوژیکی یک سیستم اطلاعات فرض نمود که در برگیرنده سخت‌افزار، پایگاه‌های داده، نرم‌افزار، شبکه و ابزارهای الکترونیکی دیگر می‌باشد. ساختاری که در آن تمامی افراد شرکت به شبکه متصل شده و در کلیه نقاط سازمان قادر به برقراری ارتباط و دسترسی به اطلاعات باشند سیستم اطلاعات سازمانی نام دارد.

 

دانلود فایل

دانلود پاورپوینت در مورد سیستم های عامل توزیع شده

دانلود پاورپوینت در مورد سیستم های عامل توزیع شده

دانلود-پاورپوینت-در-مورد-سیستم-های-عامل-توزیع-شدهلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 33 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
1
2
سیستم های عامل توزیع شده
بن بست – Deadlock
3
مقدمه
رقابت پردازه های همروند در اختصاص یک منبع
دنباله وقایع لازم برای استفاده یک پردازنده از یک منبع:
محدودیت منبع
1- درخواست: ارائه درخواست، در صورت اختصاص قبلی منبع به پردازنده دیگر، قرار گرفتن در صف انتظار .... تا آزادی یکی از نوع منبع درخواستی
2- اختصاص در اولین فرصت ممکن: نگهداری جدولی از وضعیت منبع
3- آزاد سازی: بروز آوری ساختمان داده های مدیریتی
4
مقدمه – ادامه 1
اختصاص توسط سیستم و دو فراخوانی request و release توسط پردازنده ها انجام می شود.
چون تعداد منابع محدود است، باید مواظبت شود سناریوهای درستی از اختصاص انجام شود.
چنین سناریوهایی ممکن است منجر به بن بست شود.
شرایطی که هر کس متقاضی تعداد محدودی از کل منابع است ولی پردازه های رقیب مانع پیشرفت دو جانبه هستند :: بلوکه دا ئمی
5
مقدمه – ادامه 2
منظور از منبع
فیزیکی
منطقی : رکورد فایل – سمافور - ...
منبع بایستی در هر لحظه توسط یک پردازه استفاده شود و non-preemptable باشد .
منبع اختصاص یافته را نمی توان آزاد کرد مگر با درخواست مالک فعلی آن.

 

دانلود فایل

دانلود پاورپوینت در مورد سیلو

دانلود پاورپوینت در مورد سیلو

دانلود-پاورپوینت-در-مورد-سیلولینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 22 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

سیلو
بسم الله الرحمن الرحیم
سیلو کردن شامل تخمیر قندهای داخل گیاه به اسیدهای الی است .محیط اسیدی ایجاد
شده به طور موثری ماده سیلو شده را در حالتی پایدار و به صورت ترش نگه می
دارد.
محصول سیلو شده باید کاملآ از نفوذ هوا در امان بماند، تا باکتریهای هوا زی در
سیلو فعالیت نکنند .
عملیات سیلو سازی با خرد کردن علوفه شروع می شود و با غلطک زدن سیلوی
پر شده توسط تراکتور در پوشاندن روی سیلو با پلاستیک خاتمه می یابد.
( Ensiling
سیلو کردن (
- تهیه علوفه خشک
- تهیه مواد سیلویی
- نگهداری علوفه در درجه حرارت پایین
- بالا بردن ارزش غذایی علوفه از طریق افزودن مواد مختلف به آنها یا حداقل ثابت نگهداشتن ارزش غذایی علوفه در هنگام برداشت.
- دقت در تهیه و نگهداری علوفه ها به منظور به حداقل رساندن مواد غذایی.
- تهیه علوفه با درجه حوشحوراکی بالا.
راه و روش نگه داری علوفه:
اهداف سیلو نمودن
- مواد سیلویی معمولی : میزان رطوبت لازم برای سیلو کردن حدود 70% میباشد.
- مواد سیلوی نیمه مرطوب یا مواد سیلوی پژمرده :میزان رطوبت لازم برای سیلو کردن حدود 60-70% می باشد.
- مواد سیلوی نیمه خشک با مواد سیلوی با رطوبت کم : میزان رطوبت لازم برای سیلو کرئن ئر حدود 40-60% می باشد.
انواع مواد سیلویی :
- کم شدن تلفات مواد غذایی :اگر ماده خشک بالا رود ما افت را داریم ومیزان تلفات کمتر خواهد شد.
- کم شدن تلفات مواد پروتیینی
- افزوده شدن ویتامین ها و ...
- مورد استفاده بودن سیلو در تمام فصول
- سیلو کردن به وسیله مواد مکانیزه
ph
فواید سیلو کردن :

 

دانلود فایل

دانلود پاورپوینت در مورد سیستمهای خبره وطراحی یک سیستم خبره تجاری فرضی

دانلود پاورپوینت در مورد سیستمهای خبره وطراحی یک سیستم خبره تجاری فرضی

دانلود-پاورپوینت-در-مورد-سیستمهای-خبره-وطراحی-یک-سیستم-خبره-تجاری-فرضیلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 27 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

سیستمهای خبره وطراحی یک سیستم خبره تجاری فرضی
: es
1) - سیستم هایی هستند بر پایه دانش که از دانش ذخیره شده در خود استفاده میکنند تابه عنوان مشاور عمل نمایند که با استفاده از دانش ورویهء استنتاجی به حل مسائل میپردازد.
2) - سیتم هایی هستند که درمحیط برنامه سازی منطقی نوشته میشوند .
3) - تقلیدی از نیروی فکر و مغزانسان است که از طریق آن سعی میشود رفتار انسان شبیه سازی شود .
سیستم های خبره شاخه ای از علم هوش مصنوعی است که سابقه آن به جنگ جهانی دوم بر می گرددکه تلاشهایی در جهت توسعه تکنیکهای خاص کامتیوتری انجام گرفت .
:(es کاربردها ی سیستم های خبره (
1)- مسایل ساخت یافته : مانند سیستم بیمه اتومبیل
2)- مسایل نیم ساخت یافته : مانند پیش بینی نوسانات بازارسهام (که سیستم مکا شفه ای و از آمارو احتمالات استفاده میشود).
سیستم های خبره ازبایگاه دانش موجود در خود استفاده میکنند که شامل دو بخش میباشند:
1)- قوانین:عمومی بوده که تمام متخصصین روی آن اتفاق نظر دارند
2)-ابتکاری واکتشافی: مانند قوانین منطق و حدس های مناسب .
بطور کلی سطح کارایی سیستم های خبره وابسته به کمیت و کیفیت پایگاه دانش میباشد .

 

دانلود فایل

دانلود پاورپوینت در مورد شاد بودن

دانلود پاورپوینت در مورد شاد بودن

دانلود-پاورپوینت-در-مورد-شاد-بودنلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 19 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

شاد بودن
کارکنان شاد بهره ور ترند
شادی مجموعه ای از صفات مختلف است که هر فردی می تواند کاملا از روی میل و اراده بر این صفات تاثیر گذاشته و با تقویت آنها به شادی و نشاط زندگی خود بیفزاید.
صفات تاثیر گذار در ایجاد شادی
مثبت اندیشی
مهربانی
بخشش
پذیرش خود و دیگران
شاکر بودن
سلامتی
نکته : یکی از بهترین مکان ها برای تمرین شادی، مهربانی و دوستی در محل کار است.
آیا مرغ همسایه واقعا غاز است؟
آنهایی که همیشه با قضاوت سطحی، خود را با دیگران مقایسه می کنند، فکر می کنند که :
دیگران از آنها خوشبخترند
همه از دیگران تشکر و قدردانی می کنند
دیگران رئیس مهربانی دارند
حجم کار دیگران سبکتر است
و صدها فکر دیگر
غافل از اینکه این طرز تفکر نه تنها کمکی نمی کند، بلکه باعث ناراحتی و عصبانیت بیشتر می شود
هیچ شغل و کاری بی عیب و نقص به طور مطلق نیست و چالش های مخصوص به خود دارد
جنبه های مثبت باید بر جنبه های منفی غلبه کند

 

دانلود فایل